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앵커 1
업무분야
소개
리팡은 노동관계 심사 및 제안, 노동관리시스템 구축, 노동법 교육, 특수상거래 관련 직원 배치, 외국인 중국 취업 관련 법률문제, 노동쟁의 대리 등 다양한 유형의 체계적인 노동법률 서비스를 제공할 수 있습니다.
주요 업무분야
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업종별 특성에 따른 노동관리 전반에 대한 법률서비스 제공
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노동계약서, 비밀유지계약서, 경업금지계약서, 양성교육계약서(培训协议) 등 계약서 검토 및 작성
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직원매뉴얼, 직책, 업적평가, 성과급 등 인사관리제도의 검토 및 제정
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사용자 및 노동자에 대한 노동법자문 서비스
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노동쟁의에 대한 법률분석, 협상참여 및 법률 해결방안 제시
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정리ㆍ해고, 인수합병, 구조조정, 파산 등으로 발생하는 직원 배치 문제에 대한 법률해결방안 제시
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노동쟁의 중재 및 소송 사건 대리
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노동쟁의 중재 판정 또는 법원 판결의 집행업무
최신 업무사례
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마이크로소프트사의 노동쟁의 사건을 성공적으로 대리함
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모 다국적기업에 전반적인 인력자원관리 법률서비스를 제공함
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모 대형 국유기업을 대리하여 직원과의 노동쟁의를 성공적으로 해결함으로써 심각한 기업 이미지의 훼손을 방지함
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모 다국적기업을 대리하여 직원과의 성과급 관련 노동쟁의 사건에서 승소함
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모 대형 국유기업의 임원을 대리하여 기업과의 성과급 관련 노동쟁의 사건에서 승소함
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다수의 국내외 기업에 영업비밀, 경업금지 및 기타 노동법 관련 자문서비스를 제공함
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차이나유니콤의 분할에 따른 직원 배치 문제에 대해 법률자문 서비스를 제공함
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중국에 주재하고 있는 다수의 외국인 직원들에게 중국 취업비자 및 취업허가 취득 관련 서비스를 제공함
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